【领导干部应当具备的素质包括以下】在新时代背景下，领导干部作为国家治理和政策执行的关键力量，其综合素质直接关系到国家发展和社会稳定。因此，领导干部应具备一系列核心素质，以适应复杂多变的社会环境，提升领导力与执行力。
以下是领导干部应当具备的主要素质总结：
| 序号 | 素质名称 | 具体内容说明 |
| 1 | 政治素养 | 坚定理想信念，忠诚于党和人民，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。 |
| 2 | 道德品质 | 为人正直、廉洁自律，坚持原则，树立良好形象，增强群众信任感。 |
| 3 | 学习能力 | 不断学习新知识、新技能，提升理论水平和实践能力，适应时代发展需求。 |
| 4 | 决策能力 | 能够科学分析问题，综合判断形势，做出合理决策，推动工作高效开展。 |
| 5 | 沟通协调能力 | 善于与上下级、同事及群众沟通，化解矛盾，凝聚共识，形成合力。 |
| 6 | 创新意识 | 敢于突破传统思维，勇于探索新方法，推动工作创新和制度优化。 |
| 7 | 抗压能力 | 在复杂环境中保持冷静，面对困难和挑战不退缩，具备良好的心理素质。 |
| 8 | 服务意识 | 始终坚持以人民为中心，关注民生需求，提高公共服务质量和效率。 |
| 9 | 法律意识 | 严格遵守法律法规，依法行政，杜绝滥用职权，维护公平正义。 |
| 10 | 团队管理能力 | 能够带领团队完成任务，激发成员积极性，营造积极向上的工作氛围。 |
以上素质是领导干部履职尽责的基础，也是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。只有不断提升自身综合素质，才能更好地应对各种风险和挑战，为社会发展贡献力量。