【编制是什么意思行政编事业编又有什么区别呢待遇差别大吗】在很多人眼中，“编制”是一个听起来很“稳定”的词，但具体什么是编制？行政编和事业编有什么不同？待遇差别大不大？这些问题是很多求职者、应届毕业生以及准备考编的人关心的问题。下面我们就来详细了解一下。
一、什么是“编制”？
“编制”是指国家机关、事业单位等单位在人事管理中，根据工作需要设定的岗位数量和人员数量。拥有编制意味着你正式成为该单位的一员，享受国家规定的工资、福利、社保等保障，具有相对稳定的就业状态。
编制分为多种类型，其中最常见的就是行政编制和事业编制。
二、行政编与事业编的区别
| 项目 | 行政编 | 事业编 |
| 归属单位 | 政府机关（如办公厅、发改委、公安局等） | 事业单位（如学校、医院、科研院所等） |
| 领导体制 | 由政府直接管理，属于公务员系统 | 由主管部门管理，不纳入公务员序列 |
| 晋升渠道 | 晋升路径清晰，可转为公务员 | 晋升主要看职称或岗位级别 |
| 工资来源 | 由财政全额拨款 | 部分单位财政拨款，部分自收自支 |
| 社会地位 | 社会认可度高，职业发展较广 | 社会认可度相对较低，但专业性强 |
| 工作内容 | 多为政策执行、行政管理类工作 | 多为专业技术、服务类工作 |
三、待遇差别大吗？
从整体来看，行政编的待遇通常高于事业编，但差距并不绝对，具体还要看单位性质、地区差异、个人职级等因素。
- 工资方面：行政编一般工资略高，尤其是基层公务员，补贴较多；事业编工资相对平稳，但可能因单位类型不同而有较大差异。
- 福利待遇：行政编一般享有更多的福利，如住房公积金、医疗保险、节假日补助等；事业编的福利则视单位情况而定。
- 稳定性：两者都比较稳定，但行政编在政策调整时更受重视，事业编有时可能会面临机构改革或编制缩减的风险。
四、总结
| 项目 | 行政编 | 事业编 |
| 是否公务员 | 是 | 否 |
| 单位性质 | 政府机关 | 事业单位 |
| 工资水平 | 略高 | 相对平稳 |
| 职业发展 | 晋升通道多 | 主要靠职称和岗位 |
| 社会认可度 | 较高 | 相对较低 |
| 稳定性 | 高 | 高 |
总的来说，行政编和事业编各有优劣，选择哪个取决于你的职业规划、兴趣方向以及所在地区的实际情况。如果你追求稳定且希望有更多发展空间，可以考虑行政编；如果你更倾向于专业技术领域，事业编也是一个不错的选择。
希望这篇文章能帮你更好地理解“编制”这个概念，帮助你在择业时做出更明智的决定。