前沿科技时讯：诺基亚裁员预估赔偿总额16亿美金 孕妇获赔24个月工资

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诺基亚裁员背后：预估赔偿总额16亿美金 孕妇获赔24个月工资 近日，微软CEO纳德拉宣布微软将在接下来的一年内裁员一万八千名，这是微软公司前所未有的大规模裁员。而此次裁员最大比重来源，主要集中在微软硬件部门，其主要人员构成就是随收购诺基亚设备而来的两万五千名员工。本部门将裁员一万两千五百名，正好是来自诺基亚的微软“新员工”数的50%。裁员包括专业人才以及工厂工人。 顿时业内议论纷纷，前脚微软刚完成收购，紧接着即开始裁员来瘦身，纳德拉新官上任烧得这几把火让业内人士看得非常棘手，但是不得不感叹的是诺基亚这个曾经的帝王，沦落到如此悲催的下场。 据了解，本次裁员的大部分诺基亚员工都来自于中国的诺基亚工厂，大量的员工被裁退，TechWeb也走访了解了一些裁员背后的事件供大家参考。 诺基亚裁员员工知道么？ TechWeb致电诺基亚中国官方，相关人士表示，对于此次裁员，诺基亚官方主要来源是微软发布的声明，而此次裁员诺基亚将妥善处理。 有诺基亚员工表示，此次裁员是两周之前开始通知，与TechWeb沟通的员工所在部门80%以上被裁，他表示，对于离开工作多年的诺基亚，心里特别伤感，但是他表示，诺基亚公司对于员工被裁的补偿措施也非常到位。 据悉，诺基亚全公司的2013年平均月薪在25000人民币左右，内部人士透露微软预估赔偿总计将达到16亿美金，例如，如果是孕妇被裁诺基亚将会赔偿24个月的工资，如果以25000试算，赔偿额度将达到60万人民币，还有管理层被裁，所赔金额将更高。 但是也有员工透露，其实自去年诺基亚宣布被微软收购以后，今年每个部门就陆陆续续砍掉了招人的预算，也有部门在慢慢的裁掉员工，只是没有这次数量和规模大。 通信行业人士表示，诺基亚裁员是市场规律优胜劣汰的表示，诺基亚被三星拉下手机市场第一的宝座之后，必然面临公司的调整，而且诺基亚智能手机销量一直不景气，微软裁员不止是控制成本，更是调整移动架构。 飞象网CEO项立刚表示，微软裁退诺基亚员工，是正常的市场行为，因为微软并不是社会福利机构，对于裁员并没有商业上违法行为。他也进一步表示，对于诺基亚员工，特别是技术工种，在中国通信市场需求非常大，大量的优秀员工将会被国内的新兴手机制造企业，比如：小米、魅族等吸收，并不存在无处生存的地步。 裁员之后诺基亚何去何从 TechWeb通过诺基亚员工了解到，裁员之后大量的员工都能很好的找到新东家，毕竟诺基亚的工作经历是很多企业所期待的，但是此前诺基亚提供的福利待遇是否能在新公司得到同样的满足，也是他担心的。 项立刚透露，诺基亚的技术工种员工，非常吃香，自己所在企业也将聘请诺基亚员工，他们的经验和技术是自己所期待的。 微软一季度财报显示，诺基亚业务一季度给微软带来近7亿美金的亏损，而纳德拉在财报之后的发布会表示，未来微软将统一整个Windows家族移动特性方面的工作，并推广高端Lumia机型，简而言之，此前推出的诺基亚安卓低端机型将被放弃。 业内人士分析，纳德拉将前任CEO鲍尔默的战略推倒重来，收购诺基亚并不是他所决定的，但是这个烂摊子必须他来收拾。裁员也是纳德拉的微软革新的一个部分。 据了解，诺基亚被微软收购之后，其有价值的就是专利。业内的共识是在通信领域，诺基亚的专利组合是仅次于高通的。但不同于谷歌收购摩托罗拉，微软只是拿到了专利许可，并不是所有权。 另外“不值”的地方就是诺基亚超强的工业设计、供应链以及制造层面的能力，并没有给微软带来多大变化。因为包括Xbox、Surface在内的微软硬件产品都在选择代工，而诺基亚本身的lumia系列手机也因为战略层面的摇摆，错失了几次市场机会。 更何况，微软新任CEO的逻辑是改变原来的策略，Windows Phone阵营不再是诺基亚一家，而是百花齐放。在今年初的世界通信展上，微软出乎意料地宣布了13家合作伙伴，而这个数字现在已经在不断地更新。据诺基亚员工透露，在过去苹果、三星崛起的时候，诺基亚内部依然对此不以为然，产品研发的节奏并没有明显的调整，或许这也是巨头翻船的原因吧。

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