【钉钉上离职申请怎么操作】在企业中，员工因个人原因或公司调整需要办理离职手续时，通过钉钉提交离职申请是一种常见且高效的方式。本文将详细说明如何在钉钉上进行离职申请的操作流程，并以表格形式进行总结，便于理解和参考。
一、操作流程概述
在钉钉中提交离职申请，主要分为以下几个步骤：
1. 登录钉钉应用
2. 进入“审批”功能模块
3. 选择“离职申请”模板
4. 填写相关信息
5. 提交审批
6. 等待上级或HR审核
7. 完成离职手续
二、详细操作步骤（图文结合）
1. 登录钉钉应用
打开手机或电脑上的钉钉应用，使用公司账号登录。
2. 进入“审批”功能
在首页或工作台中找到“审批”选项，点击进入。
3. 选择“离职申请”模板
在审批列表中，查找并选择“离职申请”模板。若没有该模板，可联系管理员添加。
4. 填写离职信息
根据系统提示填写以下
- 离职类型（如：主动辞职、协商解除等）
- 离职日期
- 工作交接情况
- 原因说明（可选）
- 附件上传（如离职证明、身份证等）
5. 提交审批
确认信息无误后，点击“提交”按钮，系统将自动发送至指定的审批人（如直属领导、HR）。
6. 等待审核
审批人收到通知后，可在钉钉内查看并处理你的申请。通常需1-3个工作日完成审批。
7. 完成离职手续
审批通过后，HR会与你联系，安排后续的离职手续，如结算工资、归还工牌、社保转移等。
三、操作总结表
| 步骤 | 操作内容 | 说明 |
| 1 | 登录钉钉 | 使用公司账号登录钉钉应用 |
| 2 | 进入“审批”模块 | 在首页或工作台找到“审批”入口 |
| 3 | 选择离职申请模板 | 找到并点击“离职申请”模板 |
| 4 | 填写信息 | 包括离职类型、日期、交接情况等 |
| 5 | 提交申请 | 确认信息无误后点击“提交” |
| 6 | 等待审批 | 审批人将在钉钉中处理你的申请 |
| 7 | 完成手续 | 审批通过后，与HR对接完成离职流程 |
四、注意事项
- 提交前请确保所有信息准确无误，避免重复提交。
- 若未找到“离职申请”模板，可联系企业管理员添加。
- 离职申请可能涉及公司内部流程，建议提前与直属领导沟通。
- 部分企业可能要求纸质签字或额外材料，需按公司规定执行。
通过以上步骤，你可以顺利在钉钉上完成离职申请。整个过程简单明了，节省时间，也便于企业统一管理。如有疑问，建议及时与HR或管理员沟通确认。