【伯乐和千里马什么意思】“伯乐和千里马”是一个源自中国古代的成语故事，常用来比喻善于发现人才的人（伯乐）与有才能但尚未被发现的人（千里马）。这个成语不仅在文学中常见，也广泛应用于现代职场、教育和社会管理中，强调识别和培养人才的重要性。
一、
“伯乐”原指古代擅长相马的人，后来引申为能识别和选拔人才的人；“千里马”则是指有能力、有潜力但未被重视的人。两者结合，寓意着人才需要被发现和重用，而发现人才的人则具有慧眼识珠的能力。
在现代社会中，“伯乐和千里马”的关系可以理解为：领导与下属、导师与学生、企业与员工等之间的互动关系。只有当“伯乐”能够识别“千里马”，并给予其机会和平台，才能实现人才的最大价值。
二、表格展示
| 概念 | 含义 | 引申意义 | 现代应用 |
| 伯乐 | 古代擅长相马的人，后指善于发现人才的人 | 能识别和培养人才的人 | 领导者、招聘者、导师等 |
| 千里马 | 善于奔跑、能力出众的马，后指有才华但未被发现的人 | 有潜力、有才能但未被重视的人 | 员工、学生、创业者等 |
| 关系 | 伯乐发现千里马，千里马得到发挥的机会 | 人才与识才者的相互依赖 | 企业用人、教育培养、团队建设等 |
三、结语
“伯乐和千里马”的故事提醒我们：人才的价值不仅在于自身的能力，更在于是否有合适的人去发现和培养他们。一个真正有远见的领导者，不仅要具备发现人才的眼光，还要懂得如何激发人才的潜能。只有这样，才能让“千里马”真正跑出自己的精彩人生。