【河南招教都考试什么考试科目】在河南省，教师招聘考试（简称“招教”）是广大有志于从事教育工作的人员进入公立学校的重要途径。不同地区、不同学校的招教考试内容可能略有差异，但总体上可以分为笔试和面试两个阶段。以下是关于河南招教考试科目的详细总结。
一、考试科目概述
河南招教考试一般包括以下几个部分：
1. 公共基础知识
2. 教育理论知识
3. 学科专业知识
4. 面试（试讲+答辩）
其中，笔试为必考环节，而面试则根据各地招聘公告的要求进行。
二、考试科目详解
| 考试类别 | 考试内容 | 分数占比 | 备注 |
| 公共基础知识 | 政治、法律、经济、人文常识等 | 约30% | 部分地区不考或占比较低 |
| 教育理论知识 | 教育学、心理学、教学法、教育法律法规等 | 约40% | 是重点考查内容 |
| 学科专业知识 | 所报学科的教材内容、教学能力等 | 约30% | 根据所报岗位不同而变化 |
| 面试 | 试讲、说课、答辩等 | 按比例计入总成绩 | 通常占总成绩的30%-50% |
三、各科目具体内容
1. 公共基础知识
- 包括政治常识（如马克思主义基本原理、时事政治等）
- 法律知识（如宪法、教育法、教师法等）
- 经济与管理常识
- 基本的人文历史知识
注意：部分县区可能不单独设置此科目，而是将相关内容融入教育理论或学科知识中。
2. 教育理论知识
- 教育学基础：教育本质、教育目标、教学原则等
- 心理学基础：学生心理发展、学习动机、教育心理学等
- 教学方法与技能：备课、上课、评价等教学环节
- 教育法律法规：《中华人民共和国教师法》《义务教育法》等
3. 学科专业知识
- 根据报考岗位的不同，考查内容也不同。
- 例如：语文教师考语文教材、文学常识、写作能力；数学教师考数学知识、解题技巧等。
- 有些地区还会考查教学设计能力，即根据给定教材内容写出教案。
4. 面试
- 试讲：模拟课堂授课，考察教学能力和语言表达
- 答辩：针对试讲内容进行提问，考察应变能力和专业素养
- 结构化面试：部分单位会加入常规面试问题，如职业认知、人际沟通等
四、备考建议
1. 了解当地公告：不同地区的招教考试形式和内容可能不同，务必以当地发布的招聘公告为准。
2. 系统复习：公共基础知识和教育理论知识需要系统掌握，避免遗漏重点。
3. 强化学科知识：结合教材和历年真题，有针对性地提升专业能力。
4. 练习试讲：面试环节是关键，多加练习能有效提升表现。
五、总结
河南招教考试主要包括公共基础知识、教育理论知识、学科专业知识三项笔试内容，以及面试环节。整体考试内容覆盖面广，要求考生具备扎实的专业基础和良好的综合素质。建议考生提前规划，合理安排复习时间，提高通过率。
如需了解具体某地区的招教考试大纲或真题，可关注当地教育局官网或相关招聘平台获取最新信息。