【举孝廉入仕是什么意思】“举孝廉入仕”是中国古代选官制度中的一个重要概念，尤其在汉代较为盛行。它指的是通过地方官员推荐品德高尚、孝顺父母、廉洁奉公的人才，将其选拔进入朝廷为官的制度。这一制度是汉代察举制的重要组成部分，对后世的科举制度也有一定影响。
一、
“举孝廉入仕”是汉代实行的一种选拔官员的方式，主要由地方官根据当地士人的品行和才能进行推荐，被推荐者被称为“孝廉”。孝廉的标准包括孝顺父母、清廉正直，具有良好的道德品质。被举荐者经过考核后，可进入朝廷任职，成为国家官员。
这种制度在一定程度上打破了血缘关系对官职的垄断，使有德才之人有机会参与政治。然而，随着时代发展，这一制度也逐渐暴露出弊端，如推荐人权力过大、容易滋生腐败等。至隋唐时期，逐渐被更为公平的科举制度所取代。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 名称 | 举孝廉入仕 |
| 含义 | 汉代通过地方官员推荐孝顺、廉洁的人才进入仕途的制度 |
| 起源 | 汉代（公元前202年—公元220年） |
| 推行者 | 汉武帝时期开始推行 |
| 标准 | 孝顺父母、廉洁奉公、品德高尚 |
| 选拔方式 | 地方官推荐，经朝廷考核 |
| 对象 | 士人、平民、寒门子弟等 |
| 目的 | 选拔德才兼备的人才，维护统治秩序 |
| 特点 | 强调道德与品行，注重地方推荐 |
| 局限性 | 易受推荐人主观影响，存在腐败风险 |
| 影响 | 对后世科举制度有一定启发作用 |
| 结束时间 | 隋唐时期逐渐被科举制取代 |
三、结语
“举孝廉入仕”作为中国古代早期的选官制度，体现了儒家思想对政治的影响，强调以德治国的理念。虽然其存在一定的局限性，但在当时的历史条件下，对于推动社会流动、选拔人才起到了积极作用。了解这一制度有助于我们更全面地认识中国古代政治文化的发展脉络。