【税前工资8000实际拿到多少】在很多职场新人或对薪资结构不太了解的劳动者中，常常会有一个疑问：如果税前工资是8000元，那么实际能拿到手的是多少？这个问题看似简单，但其实涉及到个税、社保、公积金等多个因素。下面我们将详细分析并给出一个具体的计算结果。
一、影响实际收入的主要因素
1. 个人所得税（个税）
根据中国现行的个税起征点和税率，工资收入需扣除一定的免征额后，再按累进税率计算应缴税款。
2. 五险一金（社保+公积金）
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些项目从工资中直接扣除，具体比例因地区而异。
3. 其他可能的扣除项
如专项附加扣除（子女教育、继续教育、房贷利息等），若符合条件，也可减少应纳税所得额。
二、假设条件
为了便于计算，我们以一线城市为例，设定以下条件：
- 税前工资：8000元
- 所在城市：北京
- 社保缴纳比例（单位+个人）：
- 养老保险：8%（个人）
- 医疗保险：2%（个人）
- 失业保险：0.5%（个人）
- 工伤保险：0.2%（单位）
- 生育保险：0.8%（单位）
- 住房公积金：12%（个人）
> 注：以上比例为常见标准，不同城市可能略有差异，建议以当地政策为准。
三、实际收入计算（示例）
| 项目 | 比例 | 金额（元） |
| 税前工资 | - | 8000 |
| 个人社保 | 8% + 2% + 0.5% | 960 |
| 个人公积金 | 12% | 960 |
| 应纳税所得额 | 8000 - 960 - 960 = 6080 | 6080 |
| 个税计算 | 累进税率 | 400左右 |
| 实际到手 | - | 约6700元 |
> 注：个税根据最新个税起征点（每月5000元）和税率表计算，如无专项附加扣除，税后约为400元左右。
四、总结
税前工资8000元，在扣除五险一金和个人所得税后，实际到手的工资大约在6700元左右。具体数额会因所在城市、社保公积金缴纳比例、是否有专项附加扣除等因素而有所不同。
如果你对自己的工资明细有疑问，建议查看公司发放的工资条，或使用国家税务总局的个税APP进行更精确的计算。
| 项目 | 实际金额（元） |
| 税前工资 | 8000 |
| 个人社保 | 960 |
| 个人公积金 | 960 |
| 个税 | 400 |
| 实际到手 | 约6700 |