经理的岗位职责（经理的岗位职责）

大家好，霖霖来为大家解答以上问题。经理的岗位职责，经理的岗位职责很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

　　经理的岗位职责1

　　1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

　　2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告；

　　5、负责检查执行各部门的的工作状态；

　　6、负责协调、处理各部门之间的工作关系；

　　7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作。

　　8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议。

　　9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。

　　10、负责主持召开工作例会。

　　12、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件。

　　13、负责完成总经理临时安排的工作任务。

　　经理的岗位职责2

　　1、负责客户挖掘、渠道建设；

　　2、根据公司制定的营销计划，完成部门销售目标；

　　3、维护和建立通畅的销售渠道，积极拓展有效的市场和客户；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；

　　6、建立与维护新老客户关系。

　　经理的岗位职责3

　　1、负责大客户部的销售工作，包括目标大客户的开发与维护，达成公司制定的销售指标；

　　2、定期拜访目标大客户，充分了解客户需求并积极跟进，制定合理方案，负责方案演示、谈判，了解追踪公司相关部门的工作，保证方案的有效实施；

　　3、维持与现有大客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化；

　　4、建立大客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理；

　　5、准时提交各项销售报告，遵守公司的各项管理制度；

　　6、配合市场部门开展各类与大客户部有关的`客户活动。

　　经理的岗位职责4

　　1、根据董事会下达的年度经营管理计划，分解年度指标，负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施。

　　2、授权各总监和各分公司总经理组织实施经营计划，确保年度经营指标得到全面落实

　　3、组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整

　　4、负责召集总经理办公会议，听取各个部门领导、分公司总经理工作汇报。

　　5、负责组织制定企业各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施。

　　6、负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作

　　7、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系，出席企业的重要公关活动，处理企业的重大对外关系问题。

　　8、组织制定企业的各项规章制度，并根据实际情况适时做出调整，贯彻适时企业的各项规章制度。

　　经理的岗位职责5

　　1、策划管辖区域的市场营销方案，拓展加盟商。

　　2、沟通、培训和指导加盟商。

　　5、对加盟商商促销申请进行收集、管理。

　　6、协助加盟商对基础工作进行强化和规范管理。

　　7、收集市场信息及行业动态。

　　8、完成公司下达的任务。

　　经理的岗位职责6

　　1、负责代理商开拓，协助代理商做辖区内的网点建设、上样、合同洽谈及签订。

　　2、搜集与寻找渠道商资料并对客户信息跟进建立客户《区域信息跟踪表》。

　　3、代理商、渠道商门店形象装修审核。

　　4、配合代理商做好市场推广终端活动宣传。

　　5、负责向代理商传达公司的营销政策。

　　6、帮助代理商做好客户管理，库存管理。

　　7、负责代理商的货款核对和回收。

　　8、配合售后部做好区域内售后工作，及时解决客户遇到的问题。

　　9、规划、分配区域内月度、季度、年度销售指标。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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