【上班通知范文】为了规范公司日常管理，确保员工按时到岗，提升工作效率，现根据公司实际情况，制定本《上班通知范文》，供各部门参考使用。以下为通知内容的总结及表格形式的展示。
一、通知
1. 通知目的：明确员工上下班时间，保障工作秩序。
2. 适用范围：适用于公司全体正式员工。
3. 上班时间：每日上午8:30至下午17:30（午休时间为12:00-13:30）。
4. 迟到与早退规定：
- 迟到超过15分钟视为旷工；
- 早退超过10分钟视为未完成当日工作。
5. 请假流程：
- 员工需提前一天通过OA系统提交请假申请；
- 紧急情况可先电话报备，事后补交手续。
6. 考勤方式：采用指纹打卡+人脸识别双重验证。
7. 注意事项：
- 上班期间不得擅自离岗；
- 工作时间应保持通讯畅通。
二、上班通知范文（表格形式）
| 项目 | 内容说明 |
| 通知标题 | 上班通知范文 |
| 通知对象 | 公司全体员工 |
| 通知日期 | 2025年4月1日 |
| 上班时间 | 每日上午8:30 - 下午17:30（午休12:00 - 13:30） |
| 迟到规定 | 超过15分钟未到岗，按旷工处理 |
| 早退规定 | 提前10分钟以上离岗，视为未完成当日工作 |
| 请假流程 | 需提前一天通过OA系统申请，紧急情况可先电话报备 |
| 考勤方式 | 指纹打卡 + 人脸识别双重验证 |
| 注意事项 | 工作期间不得擅自离岗，保持通讯畅通；严禁在办公区域进行与工作无关活动 |
结语：
本通知旨在加强公司内部管理，提高员工出勤率和工作积极性。请各位员工严格遵守相关规定，共同维护良好的工作环境。如有疑问，请及时联系人事部。