首页 >> 要闻 > 滚动 >

员工流失率高的原因

2022-09-21 23:09:14 来源: 用户: 

1.工资问题,也是最大的问题,一般员工觉得工资合适,即使累点苦点也会坚持下来2.管理方面做的不够完善,比如员工的上下班的时间,还有一些细节的东西,员工觉得过于苛刻,或者容易在工作中期矛盾,也会离开

  免责声明:本文由用户上传,与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。 如有侵权请联系删除!

 
分享:
最新文章