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近日，有外媒报道称，共享办公空间服务提供商WeWork联合创始人亚当.诺依曼同意辞去首席执行官一职，另外诺伊曼还同意减少其股票表决权力，放弃多数表决控制权。

消息人士称，现在，他的每一股票都将只拥有与We Company的3只普通股相同的投票权，而不是以前的10股普通股。

此前，针对WeWork估值的暴跌，该公司大股东软银集团和其他股东曾向他发起攻击。

在诺依曼作出这一决定之前，鉴于市场反应，WeWork母公司We Company上周决定将WeWork首次公开招股(IPO)的时间向后推迟。投资者认为，WeWork不仅亏损在不断扩大，而且诺依曼对该公司拥有异常牢固的控制权。

推迟IPO对软银来说是一个打击。软银希望通过We Company的IPO提升自己的财富，因为软银正在为旗下规模达1080亿美元的第二只愿景基金招揽投资者。

软银1月份对We Company进行了投资，We Company当时估值达到470亿美元。但据路透社报道，投资者本月早些时候认为该公司IPO估值可能会低至100亿美元。

We Company曾誓言在年底前推进IPO。但是，几乎没有迹象表明这次IPO投资者的情绪会发生变化，这不仅威胁到外部投资者对该公司所持股份的价值，也威胁到诺依曼所持股份的价值。诺伊曼的持股规模未对外披露。

当地时间周二，在We Company召开的由7人组成的董事会会议上，为了说服诺依曼辞职，软银设法争取到了董事会中多数的人。路透社周一曾报道称，诺伊曼曾就辞职一事和反对者进行了谈判。

诺依曼在一份声明中表示，“近几周来，针对我的审查已经成为一种重大的干扰，我已经认为辞去首席执行官一职符合公司的最佳利益。”

WeWork表示，其母公司We Company现任首席财务官阿蒂.明森(Artie Minson)和副董事长塞巴斯蒂安.冈宁安(Sebastian Gunningham)将成为WeWork联合首席执行官，诺依曼将继续担任公司董事会非执行董事长。

明森曾是时代华纳有线公司首席财务官，2015年加入We Company。他将在新职位上负责公司的财务、法律、人力资源、房地产和公关事务。冈宁安曾先后供职于亚马逊、苹果和甲骨文公司，担任过这些公司的前高管，他于去年加入We Company。在新职位上，冈宁安将负责产品、设计、开发、销售、营销、技术和地区团队。据路透社当地时间周一报道，We Company正考虑放缓扩张速度，以减少现金消耗，并在近期延迟IPO的情况下减少融资需求。

明森和冈宁安在公司内部备忘录中写道，“我们预计未来的决策会很艰难，因此每个决定都将通过严格的分析做出，我们会始终维持公司的长期利益和健康稳定。”

我们公司当地时间周二表示，目前正在评估IPO的“最佳时机”。