亚马逊股东就环境 股权 游说和其他问题提交了10项决议

亚马逊股东计划在5月份的年度会议上推动一系列公司改革。 亚马逊周五发布了一份早期的代理声明,其中包括10项股东决议,涉及从环境到支付股权等问题。

这家科技巨头比往常更早地提交了代理声明,因为该公司希望修改其章程,以降低股东召开特别会议所需的门槛。 该修正案将允许共同拥有25%亚马逊股票的投资者召开特别会议。 以前那个门槛是30%。

亚马逊表示,它正在根据“不断发展的治理实践以及投资者的反馈和此前股东对此事的投票”改变门槛。亚马逊表示,该公司董事会认为,25%的门槛“在加强股东准入和最大限度地减少允许少数股东召开特别会议的潜在危害之间达成了适当的平衡。

代理中的股东决议之一试图将持股门槛降低到20%,但亚马逊建议投资者投票否决该提案。

其他决议要求全面报告亚马逊的游说活动、食物浪费和不同性别和种族员工的薪酬差距。 亚马逊董事会建议股东投票否决10项决议中的每一项。

去年,亚马逊投资者提交了创纪录的11项股东决议.. 这些决议都没有通过,但其背后的股东成功地吸引了各国对其原因的关注。 去年成立的雇员行动主义组织亚马逊员工促进气候正义组织在公司上一次股东大会上轰动一时。

在会议期间,身穿白色衬衫的积极分子员工站了起来,表示支持股东决议,要求公司采取更积极的行动应对气候变化。 该公司7,600多名员工签署了支持该决议的公开信。 几个月后,亚马逊推出了气候承诺,其中包括广泛的新的可持续性目标。

过去几年,积极分子利用亚马逊的年度股东大会作为示威的理由,但他们今年不会有这样的机会。 这次会议将首次在网上举行,因为COVID-19疫情迫使世界各地的组织取消面对面的活动。

亚马逊计划在4月份推出一份修改后的代理声明,其中可能包括对提案的修改。

以下是初步委托书中的股东决议:

食品废物:股东希望亚马逊报告公司产生的食品废物的环境和社会影响。 报告应根据决议确定食品废物的原因、数量和目的地、相关的温室气体排放以及减少这种废物的目标。 股东们表示,亚马逊在美国食品杂货行业的市场份额不断增长,这使得对食品废物调查的需求变得更加重要。

面部识别:连续第二年,股东要求亚马逊报告其面部识别软件是否会引发公民权利和隐私问题。 该决议将要求亚马逊审查这些问题,承认Rekognition软件是否被专制政府使用,并评估与有争议的技术相关的财务风险。

仇恨言论:股东希望亚马逊报告其努力防止销售的项目,以促进其市场歧视。 该决议的依据是有报道称,亚马逊网站上有反犹太主义书籍、描述种族暴力的物品和其他令人反感的商品可供购买

董事会政策:投资者正在推动亚马逊董事会的独立主席,他从未担任过该公司的高管。 该决议的目标是从杰夫·贝佐斯手中夺取公司的一些控制权,他目前担任首席执行官和董事会主席。

薪酬差距:一项决议要求亚马逊报告公司不同种族和性别员工之间的全球中位薪酬差距。 亚马逊已经每年报告其总体性别薪酬差距。

环境公正:这项建议要求报告公司对彩色社区的环境影响。 它要求亚马逊详细说明该公司正在采取哪些措施来减轻不成比例地影响边缘化社区的环境损害。

意识形态歧视:这项决议背后的股东希望亚马逊报告与歧视不同的政治、宗教和社会意识形态有关的商业风险。 该提案指出了亚马逊的酌处权,决定哪些慈善机构可以参与其微笑计划,哪些书籍可以在公司的市场上销售。

晋升速度:为了更好地理解歧视对职业流动性的影响,股东希望亚马逊报告“晋升速度”。报告将详细说明不同种族和性别员工晋升之间的时间。

股东会议:亚马逊投资者希望让股东团体更容易在公司年会之外开会。 这项决议将允许拥有20%股权的股东召开特别会议。 目前,这一阈值为30%。

游说:这项决议要求亚马逊提供更全面的报告,包括直接和间接的游说活动,并解释其支持不同问题的理由。

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